¿QUE ES LA ESCUELA DE COACHING FEMINSITA DE ARROYO DE LA LUZ?
Escuela Virtual de Coaching Feminista de Arroyo de la Luz La Escuela es una iniciativa innovadora diseñada para empoderar a mujeres mediante el aprendizaje y la aplicación práctica de principios feministas y técnicas de coaching. Este proyecto multifacético busca abordar desafíos específicos que enfrentan las mujeres en la sociedad contemporánea, desde la conciencia de género hasta el empoderamiento económico, promoviendo así la equidad y la autonomía.
El programa de la Escuela Virtual se estructura en diversos medios y contenidos para proporcionar una experiencia educativa integral:
- Radio Digital Feminista:
- Creación de 10 programas de radio que abordan temas feministas clave, destacando cuestiones de género y justicia social.
- Producción de 10 podcasts complementarios que profundizan en los temas discutidos en los programas.
- TV Digital Feminista:
- Elaboración de 10 entrevistas en video con mujeres locales destacadas, enfocadas en historias de vida inspiradoras desde una perspectiva feminista.
- Blog Feminista:
- Publicación de 10 artículos en un blog dedicado que cubren una variedad de temas feministas relevantes para la lectura y discusión.
Estos medios digitales servirán como plataformas para difundir mensajes feministas, educar sobre perspectivas de género y destacar el papel de las mujeres en su comunidad y más allá.
Coaching
El coaching es un proceso de acompañamiento en el que un coach ayuda a las personas a identificar y alcanzar sus objetivos personales y profesionales. A través de preguntas poderosas, escucha activa y técnicas específicas, el coaching permite a los coaches explorar sus fortalezas, superar obstáculos y desarrollar un plan de acción hacia sus metas.
Feminismo
El feminismo es un movimiento social y político que busca la igualdad de derechos entre mujeres y hombres. Se enfoca en desmantelar las estructuras de poder y las injusticias que afectan a las mujeres, promoviendo la equidad en todas las áreas de la vida, desde el ámbito laboral hasta el personal. El feminismo también aboga por la visibilización y empoderamiento de las voces de las mujeres, así como por el respeto a la diversidad de experiencias y realidades.
Arroyo de la Luz
Arroyo de la Luz es un importante municipio de la provincia de Cáceres, en Extremadura, España. Con una rica historia y un entorno natural atractivo, el pueblo se caracteriza por su comunidad unida y su ambiente acogedor. La escuela de coaching feminista en Arroyo de la Luz busca ser un espacio donde las mujeres puedan empoderarse, compartir experiencias y aprender herramientas para desarrollarse en un entorno de apoyo y sororidad.
Conexión
La combinación de coaching y feminismo en tu escuela tiene el objetivo de proporcionar a las mujeres de Arroyo de la Luz las herramientas necesarias para que puedan alcanzar sus metas, superar barreras y fomentar un cambio positivo en sus vidas y en su comunidad. Así, la escuela puede ser un faro de empoderamiento y transformación en la región.
Un proyecto de la Asociacion Objetivos
Con la financiación de la Diputación Provincial de Cáceres.
La colaboración del Ayuntamiento de Arroyo de la Luz.
Currículum
- 6 Sections
- 47 Lessons
- 10 semanas
- BLOG11
- 1.1Introducción
- 1.2Tema 1: Autoconocimiento y Autoestima: Claves para el Empoderamiento Femenino30 Minutes
- 1.3Tema 2.-Teoría y Práctica del Feminismo.30 Minutes
- 1.4Tema 3: Comunicación Asertiva: Una Herramienta Clave para el Empoderamiento Femenino.30 Minutes
- 1.5Tema 4: Metodología y Didáctica Feminista.30 Minutes
- 1.6Tema 5: Gestión del Tiempo: Estrategias para el Empoderamiento Femenino.30 Minutes
- 1.7Tema 6: Fundamentos del Coaching Feminista.30 Minutes
- 1.8Tema 7: Manejo de Conflictos: Estrategias para el Empoderamiento Femenino.30 Minutes
- 1.9Tema 8: El Proceso de Coaching Feminista.30 Minutes
- 1.10Tema 9: Autoestima: Pilar Fundamental para el Empoderamiento Femenino.30 Minutes
- 1.11Tema 10: Herramientas de Coaching Feminista.
- LOS PODCASTS FEMINISTAS12
- 2.1Introducción
- 2.201. María (34 años, Cáceres): Autoconocimiento.
- 2.32. Clara (29 años, Badajoz): Autoestima.
- 2.403. Sofía (41 años, Plasencia): Comunicación asertiva.
- 2.504. Lucía (36 años, Mérida): Manejo de conflictos.
- 2.605. Ana (32 años, Don Benito): Inclusión.
- 2.706. Isabel (28 años, Almendralejo): Sexualidad.
- 2.807. Patricia (35 años, Villanueva de la Serena): Derechos reproductivos.
- 2.908. Renata (30 años, Cáceres): Sororidad.
- 2.1009. Gabriela (37 años, Zafra):Brecha salarial
- 2.1110. Laura (29 años, Badajoz): Micromachismos.
- 2.12Resumen podcast feministas
- LA RADIO FEMINISTA11
- HISTORIAS DE VIDA12
- Cuestionario de evaluación Escuela de Coaching feminista de Arroyo de la Luz.Vamos a repasar y evaluar el contenido de este curso, deberas de realizar el siguiente cuestionario contestando acertadamente al menos con un 80% de las preguntas, ¡Suerte!1
- Formulario de Satisfacción del cliente1
1. Escuchando los 10 programas de radio
2. Escuchando los 10 podcasts
3. Leyendo los 10 artículos del blog feminsita
4. Visualizando las 10 entrevistas personales en Video
Caracteristicas
- 1. Radio Digital Feminista: Creación de 10 programas de radio que abordan temas feministas clave, destacando cuestiones de género y justicia social. • Producción de 10 postcasts complementarios que profundizan en los temas discutidos en los programas.
- 2. TV Digital Feminista: • Elaboración de 10 entrevistas en video con mujeres locales destacadas, enfocadas en historias de vida inspiradoras desde una perspectiva feminista. 3. Blog Feminista: • Publicación de 10 artículos en un blog dedicado que cubren una variedad de temas feministas relevantes para la lectura y discusión.
- Estos medios digitales servirán como plataformas para difundir mensajes feministas, educar sobre perspectivas de género y destacar el papel de las mujeres en su comunidad y más allá.
Audiencia objetivo
- Conciencia de Género y Desmantelamiento del Patriarcado: Ofrecer un entendimiento profundo de las estructuras patriarcales y su impacto en la sociedad, fomentando el reconocimiento de privilegios y opresiones basadas en el género.
- Empoderamiento Personal y Autoestima: Fortalecer la autoestima y la confianza en las mujeres, ayudándolas a reconocer su propio valor y potencial.
- Liderazgo Inclusivo y Colaborativo: Capacitar a las mujeres para liderar en diversos ámbitos, desde lo empresarial hasta el activismo, promoviendo un liderazgo inclusivo y colaborativo.
- Comunicación Efectiva y Negociación: Enseñar habilidades de comunicación que permitan a las mujeres expresarse asertivamente y ser respetadas en cualquier entorno.
- Equilibrio entre Vida Personal y Profesional: Apoyar a las mujeres en la búsqueda de un equilibrio saludable entre sus responsabilidades, desafiando estereotipos de género.
- Justicia Social y Activismo: Fomentar el compromiso con la justicia social y el activismo feminista, capacitando a las mujeres para abogar por sus derechos y los de otras personas marginadas.
- Salud y Bienestar: Promover el autocuidado y la salud mental, desafiando estereotipos y promoviendo una relación positiva con el cuerpo y la mente.
- Educación Financiera y Empoderamiento Económico: Impartir herramientas para la independencia económica, incluida educación financiera y emprendimiento.
- Relaciones Saludables y Dinámicas de Poder: Explorar dinámicas de poder en relaciones interpersonales, fomentando relaciones basadas en el respeto mutuo y la igualdad.
- Resiliencia y Resistencia: Desarrollar habilidades de afrontamiento y resiliencia frente a la adversidad, fortaleciendo la capacidad de superar obstáculos y desafiar la opresión de género.